Egal wéi al Dir sidd, sidd frou
"Leit-orientéiert" ass d'Kär Kompetitivitéit vun eisemCbies'Corporate Kultur {{. eng gutt Firmenkultur sollten eng Gesellschaftskulturen mat räiche Konnotinatiounen hunn, déi {3} {} {}. {1} {1} {1} {1 {{{{{{{{{{}
Den 25. Juni 2022 hunn CBYS e Gebuertsdagsparty ofgehale ginn {. un fir de Bau vun de Mataarbechter bezunn.
Um Ufank koum d'Host an der Host nei invitéiert, agebonne {{{0/3} Mir hunn ëmmer virtimal Kaddoen, awer och jiddereen Hondsquette wéi och jidderengem Gebuertspags, awer loosst eis Liiblingsproche a mengem Giflee mat engem gléckleche Kaddoen hunn, awer loosst eis Liiblingsproblemer hunn.
An dësem Gebuertsdagsparty {{1 {}}} d'Käerzen aus dem Geescht vun der Firma ze schneiden, an et ass nëmme gläichméisseg ze bewäerten.
Opruffen onerwaart erop, Gebuertsdeeg, wéi geplangt, trëppelt op der Strooss ze trennen, fir Iech, glécklech ze begéinen, a kämpfen op der Säit {{0}
An der Zukunft,CbiesHuele fir d'Kurzel vun de kollektive, encouragéiere sech jidderengem iwwer eng breet Pfleegunge fir d'Gesellschaft ze maachen, da maacht d'Mënschheet vun der Firma fir d'Firma ze maachen, a stellt d'Firma fir d'Firma ze maachen, a stellt d'Firma fir d'Firma ze maachen, a stellt d'Employé vun der Firma unzezéien, an en Employé vun der Majoritéit vun der Majoritéit vun der Aarbecht fir d'Aarbechtsberäich ze maachen.
